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“雪豹”突击队员转身军魂育人 平安卫士教育集团李国勇

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发布时间:2018-12-11 10:34:08

初冬的午后,轻风吹拂,太阳挥洒着暖暖的光芒。在洪洞县霍峰中学的办公室,李国勇正在与该校董事长和校长谈论着合作事项。孩子们则在津津有味地看着一段视频,他们不时发出阵阵感慨。到底是什么样的内容,让孩子们这么兴奋呢?这段视频的主人公是平安卫士(北京)教育科技集团董事长李国勇,视频里是他做突击队员时的情景。原来,李国勇一行四人正在与霍峰中学开启一段“军魂”育人的旅程。他们考察了霍峰中学的教学楼、食堂、宿舍、操场等,并与师生就生活、学习等问题进行了交谈。他们此行最重要的议程,就是与霍峰中学进行深度合作,在这里设立“军魂”育人实验学校。

时针拨回到十年前,李国勇正在中国人民武装警察部队“雪豹”突击队服役,1999年到2015年,他在部队里待了16年。如今,他用军人的果敢、正义、忠诚、使命感和责任感投身教育事业。

记者不久前采访了这位“军魂”育人的创始人—李国勇。见到李国勇之前,记者以为将采访到的是一位老成持重却有着亲和目光的长者,见面后却眼前一亮:李国勇面孔年轻,眼神颇有几分透人肺腑的锐利,身材保持良好,干净利落,谈话直奔主题。

永远抹不去的“雪豹”情

2003年,李国勇所在的“雪豹”突击队承担“大规模劫持人质”反恐演习任务,中央军委等领导也要亲临观摩,那是李国勇第一次接触直升飞机,从直升机上降落时,6名队员共用了3分钟。从此,李国勇脑子里就一直在思考,怎么才可以加快降落速度。一个偶然的机会,他发现拽住垂降绳自行下滑,并通过改变握绳方法调节下滑速度,6名队员从15米高空依次垂降下来,不到20秒。从3分钟到20秒,这对瞬息万变的反恐战场而言,是多么难得!

2007年12月,武警部队“雪豹”突击队第一次跨出国门,与俄罗斯特种部队进行“合作—2007”联合演习,在演习中,由于操作失误,公交车与客车的距离由预计的2米变成了4米,为了不贻误“战机”,身高只有1.68米的李国勇纵身一跃,成功跨越了相当于自己身高两倍有余的距离,圆满完成了特定任务。这个过程被监控录像真实地记录下来,俄方一位少将称之为“不可思议”。

2009年,“雪豹”突击队接受了党和国家领导人的集体视察,上级赋予李国勇一项重要的任务,就是“特战小组街区搜索行动”项目,李国勇和队友们是第一次接触这个项目,一个个方案被首长接连否定,最后他们想到了“恐怖分子”的种种心理和行为,用上了战斗中能够见到的各种反恐战术,做到一种情况多种预案,一种预案多种手段,最终破解难题。后来,李国勇带领攻关的这个项目在武警部队被全面推广,得到了军委领导的高度肯定。

李国勇入伍16年,这样的“创举”不胜枚举,他先后为25个国家和地区的警察、军事代表团进行反恐作战表演,首创的“特种作战手语”被列入《武警特勤分队训练大纲》;2008年他被评为全军“爱军精武标兵”,2010年被评为第十三届“中国武警十大忠诚卫士”和“武警部队十大军事训练典型”……

沉甸甸的履历表,写满了军功章,这个从四川山区走出来的士兵,在中国人民武装警察部队“雪豹”突击队服役期间,坚持用忠诚使命、献身使命、不辱使命的崇高理想引领成长,无论是做特战队员,还是做班长、排长、副队长、分队长,都没有忘记自己是一个兵,忠实兑现了“永远做党和人民忠诚卫士”的铮铮誓言。

“退役不褪志,退伍不褪色”。经过军营的锤炼,李国勇从地方青年逐渐成长为共和国卫士;离开军营,他又把部队的红色基因和优良传统带到地方,在工作生活中继续发光发热。

用军人的挚爱给退伍老兵温暖

像这样一名军营标兵,像这样一名“雪豹”突击队员,是可以选择不转业的。但是,李国勇没有选择“安闲”,没有选择部队这个“铁饭碗”,而是毅然决然地递交了转业报告。说起转业的原因,李国勇打开了话匣子:“一个个战友离开部队以后,练就的一身过硬的本领在社会上没有施展的平台,无法很好地融入社会,空有一腔报国热血,却在现实生活中被渐渐消磨,没有稳定的工作,很难在社会上立足。”说到这里,他顿了顿,接着说:“我还了解到,相当多的战友频繁更换工作,最后在社会上漂泊不定,部分战友甚至走向了社会的对立面,这对我触动很大,我想让我的战友继续做对社会有用的人。”

李国勇转业到北京市高级人民法院,但是他发现,法院的工作表面光鲜,却与他的初衷相距甚远,于是,他辞职了。辞职后的李国勇陷入了深思:为什么在部队很优秀的战友不能很好地为社会做贡献?为什么退役军人就业面窄?怎样才能让战友成为社会有需要、自己有希翼、家庭有依靠的人呢?一连串的问题让他有了一个大胆的想法——创业。

在强烈的使命感和责任感的驱使下,李国勇拿出了全部的转业补助,卖掉了北京的房子,踏上了充满荆棘的创业之路。他在四川创立了平安卫士安保企业,为许多战友找到了心仪的工作。

但是,对于全国5700多万退役老兵,且每年新增50万退役军人这个庞大的群体而言,他感觉自己提供的工作岗位有点微不足道。于是,李国勇又开始了新的探索。

用军人的风采给教育一个答卷

俗话说:“天下无难事,只怕有心人。”“作为军人,在部队里,我可以冲锋陷阵,不畏艰难;在创业上,我照样可以做一个楷模与典范。很多人把企业当作生意来做,我却把企业当作一种事业与民族的产业来运行。”李国勇坦诚地告诉记者。

作为一个四岁孩子的父亲,李国勇也有许多困惑:“从前,我的孩子和大多数孩子一样,在家里被溺爱,我虽然是军人出身,但是对孩子却没有那么严格,在孩子成长的过程中,我越来越深刻地体会到教育的重要性,无论是家庭教育还是学校教育,这也是我决定进行‘军魂’育人的一个重要原因。”

“现在,有了‘军魂’育人的理念以后,我就转变了做父亲的态度,正如生长教育创始人 辛翠玲老师所言,‘优秀的父母做榜样,成功的父母做引领,失败的父母在管教,攀比的父母在犯罪’,所以我现在特别注意给孩子树立榜样,要做孩子成长的土壤,而不是做园丁去修剪它。”李国勇笑着说。

李国勇告诉记者,“军魂”育人首先要给退役军人“上课”,课程共分为6个维度,12个重点习惯和72个主题,然后再让他们去“育人”,举办“军魂”拓展训练营,面向幼儿园、小学、初中、高中、大学、企事业单位等多个年龄段的人开放。

在“军魂”拓展训练营里,“大兵”与“小兵”朝夕相处共同成长,建立信任结下情谊。李国勇告诉记者,许多孩子在离开训练营后会经常联系,有的孩子在生活中变化很大,他们的父母打来电话表示感谢,这些单纯的情感回馈,让他很有成就感。

据李国勇先容,来参加拓展训练的孩子大都是7—15岁,这个年龄段是青少年成长过程中最重要的阶段,训练采用全封闭式体验教学模式,除了日常体能训练,孩子们还学习内务整理、徒步拉练、防灾常识、写寄家书等。

用军人的力量为孩子打好人生底色

随着时间的推移,李国勇的眼界也越来越宽广,一幅“让退役军人成为实现中国梦的基石,使青少年成为有信仰、有担当的中国公民,为实现中国梦而努力奋斗”的蓝图正徐徐展开……

2018年初,平安卫士(北京)教育科技集团企业在北京成立。他们放眼中华未来,用陪伴青少年健康成长的方式走进校园,在青少年的黄金期根植优质的军人素养,帮助青少年树立正确的三观,让他们从小像军人一样,养成独立谦逊、感恩大爱、团结守纪的精神气节,从日常生活的点滴做起,以生长教育为引导、军魂教育为核心、国防教育为指针,研发出完整系统的课程体系,服务于学校教育、家庭教育和社会教育,逐渐形成提升国民素质、增强中华民族荣誉感和凝聚力的星火力量。

“为每个孩子打好人生底色,是军魂育人永远追求的方向。”这是李国勇说的最多的一句话。他简洁干练的发型、朴素大方的迷彩服、豪迈自信的步伐、落落大方的言谈……无不显示出昔日“雪豹”突击队员的“军魂”。更加为人称道的是,“军魂”育人入驻山西以来,已经在太原市六十三中、太原市杏花岭七中、朔州二小、介休一中、洪洞县霍峰中学等中小学相继设立了实验基地校。其中,太原市六十三中、介休一中在宿舍管理、课间操等方面已经取得了较好的成绩。下一步,云南、四川等地也将加入到“军魂”育人的行列之中。

山西作为实验省区,将开创“一县(区)一校”的推广模式,在学校班级军事化管理及教育、校园安防体系建设及校园防恐、校车安全、应急救援等方面打造样本,成熟一个落地一个,稳扎稳打,然后在全国推广。具体运行思路是企业总部统一在四川基地培训教官,然后给各实验学校配备教官,统一发放校服,统一标识,统一研发课程,教官与学生的比例按1:75至1:80配备。

此外,“军魂”育人还走进北师大附属实验中学、长春财经大学进行班级军事化管理及教育,在长安综合高中开设军训课程,在首都师范大学附属朝阳实验小学进行消防安全学习演练活动,并在北京劲松四小建立了国旗护卫队……“军魂”育人的星星之火已经如燎原之势,将军人的优良精神传播到祖国的大江南北。

笔戈并举系军魂,文武双全乃俊才。从军16年,李国勇凭着坚定的信念、固执的追求、过硬的本领受到大家的敬重;如今,在“军魂”育人的广袤大地上,又开出缤纷之花。他说,自己能在“曲折中带着胜利”一路走来,得益于组织的培养、首长的栽培和国家政策的扶持,以及亲朋好友的呵护。在而立之年,李国勇融入到新时代教育改革的大潮中,成为“军魂”育人的创始人,每时每刻总能让他感受到退役军人的育人潜能,也真真切切地感受到“军魂”的伟大力量,因而他倍加珍惜这个天时、地利、人和的机缘……

来源:三晋教育

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