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机关干部的实行力就是战斗力

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发布时间:2018-08-13 16:35:00

机关干部的实行力,就是能否坚决贯彻党委领导的决策部署,高质量高标准高效率落实领导核心的指示命令实行力是干事、 会干事、 干成事”的关键机关干部队伍建设的重要内容和关键环节当前形势下,仍存在着一些干部实行力不足,主要表现为能力滞后不为、错误歪曲实行、简单粗暴实行、拖拉偷懒实行、机械教条实行

新形势下在机关内部构建决策高效、职责清晰、效率为先、质量至上的实行体系,提升机关干部的实行自觉性长效性尤为重要。“一分部署,九分落实”是在新形势、新时期站在全面从严治党高度对提升干部实行力提出新的更高要求。团队实行力如何,能综合反映整个部门的工作能力和水平,直接影响组织决策和目标更会影响机关形象以及人民群众心目中的公信力机关干部个人的实行力,是素质与能力高低的综合体现,素质越高,办事效率越高,实行力就越强。实行力等同于战斗力,一项任务或一个目标的成败很大程度取决于此。

提升干部实行力,要大力弘扬踏实进取、开拓创新之风,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革自身、勇于创新行动保持思想永不僵化、保持行动永不停滞,以开拓创新的风貌砥砺前行。促进实行力的建设与发展,更是机关作风与效能建设的关键。

    者:刘兴滢

工作单位:中共三台县委机要局

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