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吴忠监狱特勤队侧记

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发布时间:2019-01-09 19:45:25

 写吴忠监狱特勤队,缘由我眼热那支队伍。

那支队伍,20余众,清一色的年轻人,30岁左右,芳华正劲,血气方刚,干净利落,雷厉风行。个个训练有素,懂规矩,知礼仪,能干事。属监狱警察队伍中的精英。

带上这样一支队伍,必会无难不破,无坚不摧,无往而不胜,无事干不成!

服务“五大改造”,特勤队应运而生

坚守安全底线,践行改造宗旨,推进“五大改造”新格局,作为监管改造工作科学化发展的一个新尝试,吴忠监狱党委大胆举措,抽调精干年青警察20余人,在十三监区编制机构的基础上组建“狱内110”,赋予其安防、安检、安保、处突、押解、消防、警务督察、新警实训8项职责,于2017年3月建成了这支驻在狱内,装备精良、机动灵活、常备常训、随时出警、处置高效的半军事化纪律部队,名曰“特勤队”。

首任队长、党支部书记是马军宁、教导员是马永江(2017年末,教导员由芮怀继任)。特勤队能否履职尽责,发挥预期作用,狱党委把希翼寄托在该二马身上。

时光荏苒,一晃两年。回头看,特勤队履职尽责,不负厚望。他们在党支部的带领下,摸爬滚打,刻苦训练,自身建设强筋壮骨;他们滚动发展,规范运作,把履职尽责的作用一再彰显,潜力股一般使自己身价倍增,一跃成为了监狱不可或缺、监区随时需要、监狱警察青睐的“五大改造”的有力保障力量,成为了活跃在监区重点部位、重要时段、关键环节的“观察哨”和“侦查班”,成为了监狱一些重要接待和外事活动中负责安保的一道威严亮丽帅气风景线。

刻苦训练,特勤队强筋壮骨

特勤队员来源于监区警察,个人的军事素质、警察体能技能要超出监区警察。目标是政治过硬、素质过硬!

要把特勤队办成监区45岁以下警察的轮训班!

要把特勤队办成新招录警察的实训基地!

党委书记、监狱长刘建军亲自召见马军宁、马永江,对二位谆谆教诲,委以重任。

于是,落实“三强九严”要求,抓党建、带队伍就成了特勤队员的必修课。他们自觉提升政治站位,把“两个维护”、“四个意识”“四个自信”高悬心头,多种形式抓“三会一课”制度落实,盯着针对性抓主题党日活动的实效性。两年来,他们5次邀请党委书记监狱长刘建军、党委委员政治处主任范占彪给特勤队员上党课,2次邀请党委副书记、纪委书记乔安晓为特勤队员辅导信息写作常识。他们坚持主题党日活动一月一次,与监狱统一开展的“两学一做”“三严三实”“纪律作风整顿”“从严落实八项规定,反对四风”“三整顿三提升”等活动有机结合,向着“政治过硬”的目标要求努力、努力再努力。

于是,训练、训练再训练,努力提升军事素质、警察体能技能,就成了特勤队员的又一门必修课。他们发挥自身优势,先后在特勤队员中选出从警前有过从军经历且军事素质良好的陈小川、孙大为、颜彬、何升、杨利鹏等作为教官,身体力行、身先示范培训和训练特勤队员、监区轮训警察和新招录的监狱警察。

训练过程是严格的、艰苦的。时间规范细密到刷牙洗漱上厕所和起床就寝。培训和训练内容规范细密到整理内务、警察仪容仪表、队列训练、格斗搏击擒敌拳、敌情处置、押解常识、安保礼仪和消防应急处置。一整套的内容严格培训下来,受训者经历“摸爬滚打、磨破衣裳、磨炼意志,到提升素质,考核达标”的过程,就实现了质变。特勤队员戏言为“三个月的新兵连”。

近乎苛刻的培训,使特勤队员的基本素质得到大幅度提升,使监区轮训警察以崭新面貌奔赴监区一线监管改造罪犯岗位,使新招录的监狱警察实现了从社会人到监狱警察的华丽转变,使特勤队擢得“吴忠监狱的黄埔军校”之美誉!

履职尽责,特勤队作用彰显

成立两年来的特勤队,果然没负厚望,8大职责悉数发挥。他们怀揣忠诚与担当,承载着平安监狱建设的特殊使命,履安保职责,行“尖刀”作用。他们自我加压,把自己锻造成为高墙内的一把利剑。“危急”时刻,利剑出鞘,直击要害,力保平安。在此,笔者不惜笔墨为其列出一串长长的成绩单,语言苍白,事实为证。

履职警务督察,每天至少一次,节假日也没有例外。两年形成警务督察通报50期,督察“敌情险情”和警察履职不到位等问题500余个,排除“敌情险情”上百次。

每天在罪犯早出工、晚收工、警察午饭、晚饭时间段坚持履职安防巡逻N次。特勤队员总结为:早出工、晚收工、午饭、晚饭、午夜后五个时间段必须巡逻;监舍门窗、车间物料库房、电闸间、禁闭室、严管队、灶房、厕所、监墙等110多个关键点必须巡逻到位。每次巡逻历时120分钟,行程22000米。

两年来, 特勤队为社会单位来狱警示教育、监狱开放日、社会帮教、外单位考察学习、上级领导来狱检查工作等出警安保140余次,共出警600余人次。他们留给社会人的印象是正规、威严、帅气、安全。

两年来,特勤队对进入监区的警察、职工、外来人员履职安检上万人次,对违禁品、违规品流入监内起到了“一夫当关,万违莫入”的强力把关作用。

两年来,特勤队履行押解职责,赴银川入监中心押解罪犯20余次,出警200多人次;押解罪犯外出就医上百次,出警达400人次,均做到了安全出警,出警必安全。

两年来,特勤队共接到监区报警20余次,协助监区处置罪犯违规或抗改行为,绝大部分做到“一分钟出警”“一分钟处置”,达到了“出警迅速,处置高效”的工作要求。

两年来,特勤队共参与监狱、监区组织的各类处突和消防演练50余次,出警近300人次,均做到出警迅速,业务娴熟,配合得力。另,特勤队承担狱内消防站工作,抓了消防站的规范化建设,还为各监区培训警察消防常识和业务50余人次,使监狱的消防工作提档升级。

两年来,特勤队共为监区轮训警察60人,培训新招录警察60人。特勤队员、轮训的监区警察、培训的新招录警察中,共22人走上监区领导岗位、6人光荣入党、3人荣立三等功、40多人因在各项工作中表现突出而成为各类先进和业务标兵。

两年来,特勤队党支部创新履职,不少工作创新影响全狱,靓丽全狱。他们针对警察年轻,新婚警察多的特点,推出“送喜糖到科室,报喜讯到党委”的移风易俗新做法,践行八项规定,带动了全狱新风尚。他们邀请警察父母妻儿到特勤队身临其境观摩特勤队员的工作,增进共识,增进了解,增进支撑。他们把队伍带出大墙,带到社会上“拉练”、带到社会上安保,进一步向社会展示了监狱特勤队的良好形象。

浩渺行无极,扬帆但信风。当2018年12月31日午夜的钟声敲过,吴忠监狱的全体警察又一次欢呼,大家实现了监管改造工作连续19年“四无”。成绩的背后是什么?是狱党委的坚强领导和英明决策,是全体警察的同心同德恪尽职责和共同努力。事实可以雄证,特勤队也尽了绵薄之力,他们发挥了应有作用。

乔安晓写于2018年12月31日

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